آشنایی با انواع بیمه تامین اجتماعی
خیلی از ما ها بخاطر شرایط زندگی و شغلی باید به فکر بیمه و سرمایه گذاری برای دوران پیری خود باشیم، یکی از راه هایی که میتوانیم دوران پیری خود را بیمه کنیم، بیمه تامین اجتماعی میباشد، سازمان بیمه تامین اجتماعی دارای انواع بیمه تامین اجتماعی میباشد که شما با توجه به شرایط خودتان میتوانید هر کدام را که مناسب بود انتخاب کنید.
صندوق بیمه تامین اجتماعی به عنوان یکی از صندوق های حمایتی کارگران فعالیت میکند، اما با توجه به وظیفه اجتماعی که دارد سعی کرده تا بیشتر اقشار جامعه را با توجه به انواع بیمه تامین اجتماعی بیمه نماید، وجود انواع بیمه باعث شده تا بیشتر مشاغل و کارفرمایان بتوانند از آن بهره مند شوند.
منوی انواع بیمه تامین اجتماعی
۱. بیمه اجباری
بیمه اجباری به عنوان بزرگترین دسته از انواع بیمه تامین اجتماعی شناخته میشود، که مدت هاست که سازمان تامین اجتماعی آن را دنبال میکند. این نوع بیمه به طور رسمی در ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی تعریف شده و بر الزام و اهمیت آن تأکید شده است. بر اساس این قوانین، هنگامی که یک فرد استخدام میشود، کارفرما موظف است تا او را در لیست بیمه کارگاه خود ثبت نموده و از روز اول برای او بیمه ارسال نماید. محاسبه بیمه در این دسته به شرح زیر است.
۲.بیمه اختیاری
بیمه اختیاری مربوط به افرادی است که در دسته اول قرار نمیگیرند و باید برای آن ها بیمه ارسال نشود یا حتی خودشان کارفرما نیستند. سازمان تامین اجتماعی در نظر گرفتن تمامی اقشار جامعه، برای این دسته نیز گزینه های را طراحی و ارائه داده است. این دسته افراد به چند بخش تقسیم میشوند:
– اشخاص غیر شاغل: افرادی که در حال حاضر شاغل نیستند و برای خود یا دیگران مشغول به کار نمیباشند، میتوانند برای خود یکی از طرح های بیمه ارائه شده را انتخاب و حق بیمه خود را پرداخت نمایند.
-کارفرمایان: افرادی که به دلیل عدم تلقی کارگر محسوب نمیشوند، میتوانند برای خود بیمه ارسال کنند تا بعداً از مزایای سابقه بیمه خود استفاده کنند.
-بیمه مشاغل آزاد: بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد از جمله مواردی است که برای افرادی که در مشاغل خاصی مانند رانندگان، کارگران ساختمانی، قالیبافان و غیره فعالیت میکنند، ارائه میشود. در این نوع بیمه، این افراد میتوانند با پرداخت مبلغی کمتر از حق بیمه سالانه معمولی به سازمان تامین اجتماعی، خود را بیمه کنند. این امکان باعث شده که این افراد بتوانند هزینههای بیمه خود را کاهش دهند.
۳.بیمه بیکاری
بیمه بیکاری مختص به افرادی است که قبلاً بیمه اجباری برای آن ها ارسال شده است. در این حالت، اگر فرد به طور غیر ارادی بیکار شود، میتواند از سازمان تامین اجتماعی بیمه بیکاری دریافت کند. در این موارد، سابقه بیمه شخص نیز توسط سازمان تامین اجتماعی لحاظ میشود.
۴. بیمه مشاغل دستمزد مقطوع
این نوع بیمه نیز یکی دیگر از انواع بیمه تامین اجتماعی میباشد و برای اشخاص حقیقی و اصناف معین ایجاد شده است و شامل اشخاص حقوقی و شرکتها نمیشود. در این طرح، مشاغلی که در لیست سازمان تامین اجتماعی ثبت شدهاند، باید بدون در نظر گرفتن حقوق توافقی بین کارگر و کارفرما، حق بیمه کارگران خود را تنها بر اساس مبالغ مقطوع اعلام شده توسط سازمان تامین اجتماعی محاسبه و ارسال کنند.
۵. بیمه مشاغل سخت و زیان آور
این نوع بیمه تامین اجتماعی در واقع یکی از زیر گروه های بیمه اجباری است که برای مشاغلی که دارای شرایط سخت و زیان آور برای کارگران هستند، ارائه میشود. در این شرایط، علاوه بر حق بیمه ۳۰٪ عادی، ۴٪ اضافه برای شرایط سخت و زیان آور کارگر پرداخت میشود. برای این کارگران، مناسب است که مبلغ حق بیمه سخت و زیان آور آن ها را در زمان بازنشستگی به صورت یکجا دریافت کنند.
دسته اول
این دسته شامل مشاغلی است که بواسطه آن ها کارگاه ها دارای شرایط سخت و زیان آور هستند، و یا مشاغلی که ماهیت ذاتی آن ها شرایط سخت و زیان آور را دارند و سازمان تامین اجتماعی لیست آن ها را منتشر میکند، مانند کار در معادن، کار در ارتفاع بیش از ۵ متر و غیره.
دسته دوم
این دسته شامل مشاغلی است که سازمان تامین اجتماعی آن ها را مشاغل سخت و زیان آور معرفی کرده است، اما اگر مشاغل در گروه الف قرار گیرند، بر اساس درخواستی که به اداره کار ارسال شده و توسط بازرس اداره کار تشخیص داده شود که آن موقعیت شغلی شرایط سخت و زیان آور را دارد، کارفرما باید برای کارگران در آن بخش بیمه مشاغل سخت و زیان آور را ارسال کند.
نتیجه:
سازمان تامین اجتماعی با طراحی انواع بیمه تامین اجتماعی و گزینه های مختلف، به هدف افزایش حمایت های خود پرداخته است. این اقدام به دسترسی بیشتر به خدمات و پوشش بیشتری از جوامع مختلف منجر میشود. هر فرد بر اساس نیازها و شرایط شخصی خود، میتواند در یکی از انواع بیمه تامین اجتماعی شرکت کند و حق بیمه خود را پرداخت کند. این اقدام امکان بهرهمندی از مزایای بیمه در زمان نیاز را برای افراد فراهم میکند.