عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان چقدر است؟
طبق قانون وزارت کار تمام کارگران و کارمندان شامل دریافت عیدی سال ۱۴۰۳ میشوند، این عیدی در پایان سال و در اسفند ماه به حساب کارگران و کارمندان واریز میگردد، اما شاید ندانید عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان چقدر است؟ و چگونه محاسبه میشود، پس با ما همراه باشید.
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان چقدر است؟
طبق قانون کار که هر ساله حقوق و دستمزد کار مشخص میشود، میزان عیدی و سنوات نیز مشخص میگردد، اما میزان عیدی سال ۱۴۰۲ برای کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۳ برای افراد مجرد پنج میلیون و ۶۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان میباشد، در حالی که حداقل حقوق پایه مبنای محاسباتی عیدی سال ۱۴۰۲ است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان می باشد.
به همین خاطر مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران و همچنین مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارمندان زیر نظر قانون کار در نوروز ۱۴۰۲، بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان در نظر گرفته شده است که در ادامه به نحوه محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ خواهیم پرداخت.
نحوه عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان
بر اساس قانون مذکور، حداقل و حداکثر عیدی برای کارگران با حداقل دوازده ماه کارکرد در یک کارگاه، محاسبه میشود. با توجه به اینکه حداقل مزد روزانه کارگران برابر با ۱۳۹٫۹۳۲ تومان است، فرمول محاسبه حداقل عیدی سال ۱۴۰۲ برای کارگران تامین اجتماعی به شرح زیر است:
حداقل عیدی سال ۱۴۰۲ = ۶۰ x مزد روزانه = ۶۰ x ۱۳۹٫۹۳۲ = ۸٬۳۹۵٬۹۲۰ تومان همچنین، حداکثر عیدی سال ۱۴۰۲ برابر است با ۹۰ x مزد روزانه = ۹۰ x ۱۳۹٫۹۳۲ = ۱۲٬۵۹۳٬۸۸۰ تومان.
بنابراین، حداقل عیدی برای کارگران با دوازده ماه کارکرد در یک کارگاه در سال ۱۴۰۲ برابر با ۸٬۳۹۵٬۹۲۰ تومان و حداکثر عیدی برابر با ۱۲٬۵۹۳٬۸۸۰ تومان است.
با توجه به تبصره ۱ ماده واحده مزبور، برای محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگرانی که کارکرد کمتر از دوازده ماه داشتهاند، عمل زیر را انجام میدهیم:
۱. ابتدا مبلغ پرداختی را بر اساس شصت روز مزد تعیین میکنیم.
۲. سپس ایام کارکرد کارگر در سال را محاسبه میکنیم. برای این منظور، میتوانید تعداد روزهای کارکرد در ماه را در تعداد ماههای کارکرد کارگر ضرب کنید.
۳. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده توسط ماده واحده این قانون بیشتر باشد.
نکته: مبلغ سقف تعیین شده توسط ماده واحده این قانون در سال ۱۴۰۳ باید مشخص شود و بر اساس آن، محاسبات اجرا شود. لطفاً برای مشخص شدن این مقدار، منابع رسمی را مورد بررسی قرار دهید ٫ سپس شما می توانید بر اساس فرمول فوق عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگران با کارکرد کمتر از دوازده ماه را محاسبه کنید.
جدول عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگران
میزان کارکرد کارگر در سال |
حداقل عیدی |
حداکثر عیدی |
یک ماه | ۸.۸۴۷.۱۴۰ | ۱۳.۲۷۰.۷۱۰ |
دو ماه | ۱۷.۶۹۴.۲۸۰ | ۲۶.۵۴۱.۴۲۰ |
سه ماه | ۲۶.۵۴۱.۴۲۰ | ۳۹.۸۱۲.۱۳۰ |
چهار ماه | ۳۵.۳۸۸.۵۶۰ | ۵۳.۰۸۲.۸۴۰ |
پنج ماه | ۴۴.۲۳۵.۷۰۰ | ۶۶.۳۵۳.۵۵۰ |
شش ماه | ۵۳.۰۸۲.۸۴۰ | ۷۹.۶۲۴.۲۶۰ |
هفت ماه | ۶۱.۹۲۹.۹۸۰ | ۹۲.۸۹۴.۹۷۰ |
هشت ماه | ۷۰.۷۷۷.۱۲۰ | ۱۰۶.۱۶۵.۶۸۰ |
نه ماه | ۷۹.۶۲۴.۲۶۰ | ۱۱۹.۴۳۶.۳۹۰ |
ده ماه | ۸۸.۴۷۱.۴۰۰ | ۱۳۲.۷۰۷.۱۰۰ |
یازده ماه | ۹۷.۳۱۸.۵۴۰ | ۱۴۵.۹۷۷.۸۱۰ |
دوازده ماه | ۱۰۶.۱۶۵.۶۸۰ | ۱۵۹.۲۴۸.۵۲۰ |
توجه داشته باشید هر ماه قبل از پرداخت حقوق کارگران و کارمندان مالیات حقوق و دستمزد نیز کسر میشود.
دیدگاهتان را بنویسید