نحوه محاسبه شب کاری در سال ۱۴۰۲ و قوانین آن

خیلی از شرکت ها برای افزایش تولید خود از کارگران خود میخواهند در شیفت شب یا شب کاری فعالیت داشته باشند، اما حقوق و دستمزد شب کاری متفاوت است به همین دلیل میخواهیم درباره نحوه محاسبه شب کاری در سال ۱۴۰۲ برای شما توضیح دهیم.

شب کاری چیست و نحوه محاسبه شب کاری

شب کاری یا شیفت شب در قانون کار به ساعاتی از شب گفته میشود که کارگران در آن ساعات مشغول کار هستند، آن دسته از کارگرانی که به صورت غیرنوبتی مشغول کار هستند را شب کار میگویند که طبق قانون کار ماده ۵۳ ، ساعات کار از ۲۲ تا ۶ صبح میباشد.

شب کاری بیشتر در مشاغل زیر انجام میگیرد:

• خدمات بهداشتی و درمانی
• شرکت های که نیازهای اساسی مردم را تامین می‌کنند
• کارخانجاتی که هزینه توقف خط تولید آنها بسیار زیاد است

ساعت کاری قانونی کارگران

ساعت کاری قانونی کارمندان و کارگران در یک مجموعه، مشروط بر آنکه مشغول به کار عادی باشند، ۴۴ ساعت در هفته است؛ به بیان دیگر، ساعات کاری معادل ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در روز (شنبه تا ۵ شنبه) است.

مهم: کارگرانی که در شغل های سخت و زیان آور فعالیت دارند،طبق قانون کار ماده ۵۲، ساعت کاری آنها در روز حداکثر ۶ ساعت و در طول هفته ۳۶ ساعت میباشد.

انواع ساعت کاری

بر اساس قانون کار کشور انواع ساعات برای کار وجود دارد که در ادامه آنها را خواهیم گفت.

کار روز: از ساعت ۶ بامداد الی ۲۲ شب

کار در شب (شب کاری): از ساعت ۲۲ شب الی ۶ بامداد

کار مختلط: مشاغلی که بخشی از آن در ساعاتی از روز و بخشی در ساعاتی در شب انجام می‌شود

نحوه محاسبه شب کاری کارگران

کار در شیفت شب مسلما سخت تر از روز خواهد بود به همین دلیل قانون گذار جهت تشویق کارگران برای کار در شیفت شب، دستمزدبیشتری درنظر گرفته، طبق ماده ۵۸ قانون کار، کارگران غیرنوبتی برای هر ساعت کار در شیفت شب ۳۵ درصد اضافه نسبت به روز کاری دریافت میکنند، در ادامه نحوه محاسبه شب کاری در سال ۱۴۰۲ در جدول زیر را مشاهده میکنید.

در نتیجه نحوه محاسبه شب کاری ۱۴۰۲ برای فردی با حقوق روزانه ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال به شرح زیر است:

کار نوبتی در شب : 

طبق ماده ۵۵ قانون کار، کاری است که در طول ماه گردشی است و نوبت آنها در صبح،عصر، شب میباشد، این کار به صورت مداوم در شب نیست، بلکه در طول یک ماه در سه نوبت به صورت گردشی میباشد. 

شب کاری: 

طبق ماده ۵۳ قانون کار، شب کاری به صورتی غیر نوبتی و در ساعات بین ۲۲ تا ۶ صبح میباشد ، این شب کاری همیشگی نبوده و در زمانی که نیاز باشد اعلام میگردد، دستمزد شب کاری طبق ساعات کار محاسبه میگردد.