حق عائله مندی چیست؟ و جدول عائله مندی ۱۴۰۳
مقدمه
حق عائله مندی یکی از مزایای مهم صندوق تأمین اجتماعی است که به منظور بهبود شرایط اقتصادی و معیشتی کارگران و کارکنان شاغل در نظر گرفته شده است. این مزیت شامل همسر و فرزندان فرد شاغل میشود و علاوه بر حقوق ماهیانه به آن ها پرداخت میشود. در این مقاله، به بررسی قوانین، شرایط دریافت، میزان مبلغ و نحوه محاسبه حق عائله مندی در سال ۱۴۰۳ خواهیم پرداخت.
حق عائله مندی چیست؟
حق عائله مندی، نوعی کمک هزینه است که به همسر و فرزندان کارگران و کارکنان شاغل تعلق میگیرد. (کمک هزینه معیشتی ) این مبلغ به صورت ماهیانه به همراه حقوق پرداخت میشود و تفاوت هایی با کمک هزینه اولاد در بخش خصوصی و دولتی دارد. در بخش خصوصی، کمک هزینه حق اولاد و عائله مندی یکسان است، اما در بخش دولتی، علاوه بر حق اولاد، کمک هزینه معیشتی مندی نیز برای همسران پرداخت میشود.
جدول حق عائله مندی ۱۴۰۳
رئیس سازمان استخدامی کشور اعلام کرد که میزان حق عائله مندی برای کارمندان در سال ۱۴۰۳ به میزان ۵۰ درصد افزایش خواهد یافت و مبلغ آن حدود ۹۰۰ هزار تومان خواهد بود. جدول زیر میزان کمک هزینه عائله مندی را بر اساس قوانین مختلف نشان میدهد:
نوع کمک هزینه | مبلغ (ریال) |
---|---|
کمک هزینه عائله مندی فرزند بر اساس قانون تأمین اجتماعی | ۷,۱۶۶,۱۸۴ |
کمک هزینه حق فرزند مطابق با قانون خدمات کشوری یا تأمین اجتماعی | ۴,۰۰۰,۰۰۰ |
کمک هزینه عائله مندی مطابق با قوانین خدمات کشوری یا تأمین اجتماعی | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
قوانین حق عائله مندی ۱۴۰۳
طبق ماده ۸۶ قانون کار و بیمه، شرایط دریافت حق عائله مندی به شرح زیر است:
- سابقه پرداخت بیمه: کارمند باید حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه تأمین اجتماعی داشته باشد، یعنی حداقل ۲ سال سابقه بیمه.
- سن فرزندان: سن فرزندان باید زیر ۱۸ سال باشد و اگر بالای ۱۸ سال هستند، در حال تحصیل باشند.
- بیماری خاص فرزند پسر: در صورت مبتلا بودن فرزند پسر به بیماری خاص، شرایط سنی و تحصیلی لحاظ نمیشود و بر طبق نظر کمیسیون مربوطه، حق اولاد پرداخت میشود.
- تعداد فرزندان: طبق اصلاحات بعد از سال ۱۳۹۴، کارگر برای هر تعداد فرزند که داشته باشد، حق اولاد دریافت میکند.
- شرایط زنان کارمند: حق عائله مندی به زنان کارمند در صورتی تعلق میگیرد که مجرد باشند، همسر آن ها معلول یا از کار افتاده باشد یا زن به تنهایی مسئولیت پرداخت مخارج فرزندان را بر عهده داشته باشد.
- پرداخت حداقل کمک هزینه حق اولاد: کمک هزینه حق اولاد حداقل تا ۳ فرزند به مشمولین پرداخت میشود.
- شرایط فرزندان پسر و دختر: حق اولاد به فرزندان پسر حداکثر تا سن ۲۵ سالگی به شرط ادامه تحصیل و عدم اشتغال و برای فرزندان دختر در صورت عدم اشتغال تا زمانی که ازدواج نکردهاند، تعلق میگیرد.
نحوه محاسبه حق عائلهمندی ۱۴۰۳
نحوه محاسبه حق عائله مندی به عوامل مختلفی بستگی دارد که در زیر به طور مختصر توضیح داده شده است:
- بررسی سابقه بیمه: ابتدا باید سابقه بیمه کارمند بررسی شود تا اطمینان حاصل شود که حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه تأمین اجتماعی دارد.
- بررسی تعداد فرزندان و سن آن ها: تعداد فرزندان کارمند و سن آن ها بررسی میشود تا مشخص شود آیا شرایط دریافت حق عائلهمندی را دارند یا خیر.
- محاسبه مبلغ حق عائلهمندی: بر اساس قوانین و جدول های مربوطه، مبلغ حق عائله مندی محاسبه و به حقوق ماهیانه کارمند اضافه میشود.
نکات مهم
در صورتی که زوجین هر دو شاغل باشند و واجد شرایط دریافت کمک هزینه کمک هزینه معیشتی باشند، این حق باید به صورت جداگانه برای هر کدام پرداخت شود و کارفرما حق ندارد در صورتی که وضعیت فرزندان مطابق با قانون ۸۶ قانون کار و بیمه باشد، زوجین را از دریافت آن محروم کند.
اگر بازنشستگان مرد از کار افتاده باشند و همسر دائم آن ها در قید حیات باشد، حق عائله مندی به آن ها تعلق میگیرد.
در پایان، توجه به این نکته ضروری است که کمک هزینه معیشتی یکی از مزایای مهم برای بهبود شرایط معیشتی کارگران و کارکنان شاغل است و آگاهی از قوانین و شرایط دریافت آن میتواند به بهبود وضعیت اقتصادی خانوادهها کمک کند.