چگونه مهارت های حسابداریتان را ارتقا دهید
حسابداری شغلی است که شما علاوه بر دانش و اطلاعات بالا، به تقویت برخی مهارت های خود نیاز دارید چون رشته حسابداری شما هرچی یاد بگیرید باز جای آموزش دارید و می توانید به مهرت های خود اضافه کنید. تا بتوانید پاسخگوی نیازهای سازمان مورد نظر باشید. حسابداران علاوه بر اینکه طیف گسترده ای از داده ها را تجزیه و تحلیل می کنند، با مشتریان زیادی در ارتباط هستند، پس باید بتوانند اطلاعات مالی را طوری که یک فرد معمولی متوجه می شود تجزیه و تحلیل نمایند.
امروز در این بخش از مقالات خانه حسابداری قصد داریم تا با مقاله چگونه مهارت های حسابداریتان را ارتقا دهید به عزیزانی که در رشته حسابداری فعالیت می کنند و قصد دارند تا در حرفه حسابداری خود را ارتقا بدهند ما در این مقاله چگونه مهارت های حسابداریتان را ارتقا دهید با شما عزیزان هستیم و به چند نکات برای ارتقا دادن حسابداری خواهیم پرداخت پس تا آخر این مقاله همراه ما باشید.
چگونه میتوان مهارت های یک حسابدار را ارتقا داد؟
برای بیشتر سازمانها پاسخ این سوال جوابهایی همچون مدرک چهارساله، چند سال سابقه فعالیت و مهارت مطابق با واحد مالی است. مشکل این است که یافتن و استخدام یک کاندید ایدهآل کاری سخت بهنظر میآید. در مصاحبهای در سال ۲۰۱۸ سطوح استعدادی و لیست کیفیتهای برتر موردنظر CFOها را بررسی کردهاند و متوجه شدند در کارهای سخت استعداد حسابداران حرفهای در هیچ زمانی شکوفا نشده است.
طبق آمارهای ادارهی کار، پیشبینی میشود که در سال ۲۰۲۶ نیاز به حسابداران در سازمانهای کوچک تا بزرگ، ده درصد افزایش پیدا خواهد کرد و از افزایش نسبی تمام شغلها سریعتر خواهد بود. وجود برنامههای داخلی برای افزایش مهارت تمام حسابداران، ضروری است.
در این محیط، بهکارگیری استراتژیهای جذب و نگهداری حائز اهمیت است؛ اما تنها میتواند شما را از اصل مسئله دورتر کند. برای بدست آوردن استعدادی که شما میخواهید؛ باید در حال حاضر و در آینده خودتان آن را بسازید و به مجموعهتان مهارت بیاموزید. در این مطلب چگونگی این مهارت آموزی را توضیح خواهیم داد.
مهارت های مورد نیاز یک حسابدار موفق
در حالی که طیف گسترده ای از مشاغل در حسابداری مانند حسابدار قانونی، تحلیلگر مالی، مشاور مالی شخصی وجود دارد، کارفرمایان به دنبال برخی از مهارت های مهم در رزومه شما می باشند. به این نکته توجه کنید که شما به عنوان یک حسابدار، باید علاوه بر مهارت های سخت (hard skills) در پی تقویت مهارت های نرم (soft skills ) نیز باشید. در این بخش با ۱۰ مهارت اساسی حسابداری آشنا خواهیم شد.
یادگیریهای آنلاین داخلی داشته باشید
تکنولوژی این اجازه را به کارمندان میدهد که به یادگیری آنلاین دسترسی داشته باشند و با سرعت دلخواه و طبق برنامه کاری خودشان چیزی یاد بگیرند. اگرچه، بعضی از برنامههای آموزشی آنلاین، نسبت به دیگر برنامهها کارآمدترند اما از آموزشهایی که کمتر از آموزشهای پرینت شده جواب میدهند؛ دور بمانید. کارمندان مایل نیستند که فقط اسلایدهای خواندنی را بخوانند؛ آنها به دنبال آموزش از طریق همکاری دو جانبه هستند و این به آنها کمک میکند که اطلاعات را بهتر به خاطر بیاورند.
شاگردان، مدرس خواهند شد
برای کارمندان شانس تدریس آنچه آموختهاند را بوجود آوردید. تحقیقات نشان میدهند که توضیح یک درس به دیگری بهترین راه یادگیری است. به عنوان یک امتیاز به کارمندان اجازه دهید که نقش یک مدرس را ایفا کنند و مسائل را آنطور که میدانند به دیگران توضیح دهند و با همکاری هم مسائل را یاد بگیرند به جای اینکه از شخص دیگری چیزی یاد بگیرند.
مهارت آموزی کارکنان وقتگیر و هزینهبر است اما هزینهی جایگزین کردن یک کارمند ارزشمند بیشتر از سرمایه شما است. مجموعهی حسابداری شما به افراد مناسبی احتیاج دارد تا بتواند رو به جلو پیش برود. در جهت پیشرفت کار به آنها کمک کنید و عملکردشان را بالا ببرید. این کار باعث حصول اطمینان در برنامهی توسعه دهندهی شما میشود و رضایت کارمندان را در پیدارد.
فرهنگ مربیگری را رواج دهید
اکثر سازمانها یک برنامهی رسمی برای مربیگری دارند که هدفش ایجاد روابط دو طرف سود در بلند مدت است. اما مجموعههای حسابداری باید سعی کنند که فرهنگ مربیگری را رواج دهند. در مجموعههایی که از چنین فرهنگ بالایی برخوردارند؛ موارد زیادی در مورد شغل، یاد گرفته میشود و حتی بین مدیران و گزارشات مالیشان هم در همان لحظه تبادل دانش اتفاق میافتد.
مدیران خود را به عنوان مربی، راهنما و پشتیبان میبینند در صورتیکه باید پیروزیها و شکستهای مقطعی یا سالانه را در نظر داشته باشند. این نوع مدیریت دست به کمر، مجموعه را از پیشرفت سریع باز میدارد و به کارمندان چگونگی برخورد با ابعاد مختلف شغلی را یاد نمیدهد.
مهارت مدیریت زمان
اینکه پروژه های زیادی در اختیار داشته باشید و برای انجام هر کدام زمانبندی خاصی در نظر بگیرید تا زمان را از دست ندهند و کارایی بهتری داشته باشند، شما را به یک فرد حرفه ای برای کارفرما تبدیل خواهد کرد. اینکه چطور برای کارهای خود برنامه ریزی می کنید مهم نیست، آنچه که اهمیت دارد، اولویت بندی کارها است. به این مسئله توجه کنید که بهتر است برای درخواست های فوری که به وجود می آید انعطاف لازم را داشته باشید تا بتوانید اولویت های خود را دوباره پیکربندی کنید تا در مسیر خود بمانید.
توانایی تجزیه و تحلیل داده ها
داده های مالی یک سازمان یکی از بزرگترین دارایی های آن است. داده ها تقریباً در هر زمینه ای از عملیات تصمیم گیری برای اطمینان از موفقیت مداوم شرکت بسیار مهم هستند؛ به همین دلیل توانایی جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های مالی خام یک مهارت حیاتی برای حسابداران است. توانایی تجزیه و تحلیل داده ها که جزء مهمترین مهارت های حسابدار است، به شما کمک می کند تا الگوهای موجود در داده ها را شناسایی کرده و خطاها را بیابید.
آموزش نرم افزار حسابداری
کار با نرم افزار حسابداری یکی از آموزشهایی است که هر حسابداری امروزه به آن نیاز دارد چون حرفه حسابداری امروزه با نرم افزار حسابداری میچرخد. اما خدمات آموزشی در این حوزه چگونه است؟
دورههای حضوری کار با نرم افزار حسابداری سپیدار توسط واحد آموزش سپیدار سیستم مدیریت میشود. نمایندگان آموزش سپیدار ، در سراسر کشور دورههای حضوری کار با نرم افزار را برگزار میکنند و شرکتکنندگان پس از گذراندن این دوره، در صورت قبولی در آزمون پایان دوره، میتوانند مدرک آموزش سپیدار را دریافت کنند.مجموعه خانه حسابداری یکی از برترین نماینده های شرکت همکاران سیستم در حوزه آموزش نرم افزار حسابداری سپیدار می باشد که با کادر مجرب خود تواسنته در حوزه خود بهترین باشد.
مدرک آموزش سپیدار، جهت ایجاد یک رزومه معتبر در کارنامه شغلی شما، تاثیرگذار است. تمامی فارقالتحصیلان دورههای سپیدار میتوانند در شرکتهای معتبر مشغول به کار شوند و روند رشد و توسعه فردی را سریعتر بپیمایند.
کلام آخر
از عزیزانی که ما را تا انتهای این مقاله چگونه مهارت های حسابداریتان را ارتقا دهید همراهی کرده اند جا دارد تشکر کنیم و امیدواریم تا بهترین مطالب را به اشتراگ برای شما گذاشته باشیم و اگر سوالی بود راجب حسابداری یا نرم افزار سپیدار می توانید با کارشناسان ما در ارتباط باشید و برای ما کامنت بگذارید.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
نرم افزار خزانه داری چیست؟ و چه امکاناتی دارد
ثبت حسابداری چیست؟ و انواع آن
آموزشگاه حسابداری در مشهد✔️【همراه با استخدام در مشهد】☎️
صورت معاملات فصلی چیست؟
کاربرگ حسابداری چیست؟ و انواع آن
صورت سود و زیان جامع چیست؟
2 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
سلام
من میخوام وارد حیطه حسابداری بشم
دوره حسابداری مالی ۱ به سفارش مدیر مالی شرکتمون فعلا شروع کردم
بعدش نمیدون حسابداری مالی ۲ لازمه ثبت نام کنم یا نرم افزار برم اموزش ببینم
سوال بعدیم اینه: چند سال طول میکشه یه کمک حسابدار بتونه حسابدار بشه؟
سلام دوست عزیز
برای شروع کار در زمینه حسابداری علاوه بر اطلاعات تئوری مربوط به قوانین حسابداری شما باید کار با نرم افزار هم اموزش ببینید و لازمه کارتون هست.
در ارتباط با سوال دومتون اصلا نمیشه گفت چند سال لازمه تا شما از کمک حسابدار به مقطع حسابداری ارتقا پیدا کنید بستگی به اموزش شما و قدرت یادگیری تون داره